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軟件開發(fā)外包現(xiàn)場（軟件開發(fā)外包服務(wù)）

軟件開發(fā) 2023-02-17T21:48:09 3465

今天給各位分享軟件開發(fā)外包現(xiàn)場的知識，其中也會對軟件開發(fā)外包服務(wù)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！本文目錄一覽： 1、軟件人才外包的外派駐場流程？

今天給各位分享軟件開發(fā)外包現(xiàn)場的知識，其中也會對軟件開發(fā)外包服務(wù)進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

軟件人才外包的外派駐場流程？

如下流程：

1、溝通需求

客戶提出用人需求，與商務(wù)溝通崗位細節(jié)（崗位職責(zé)，任職條件等）。

2、簽訂框架協(xié)議

客戶與軟件人才外包公司簽訂技術(shù)服務(wù)框架協(xié)議（Master Services Agreement，MSA）

3、安排面試

我司安排技術(shù)人員到客戶處參加面試

4、人員到崗

技術(shù)人員到客戶指定現(xiàn)場進行開發(fā)和技術(shù)服務(wù)，我司進行技術(shù)員工關(guān)懷和維護。

5、支付款項

企業(yè)按月支付服務(wù)費直至技術(shù)人員服務(wù)結(jié)束。

外包大抵流程都差不多，就是有些細節(jié)上的區(qū)別，整體是一個方向的，唐普做IT人力外包多年還不錯。

軟件開發(fā)外包現(xiàn)場（軟件開發(fā)外包服務(wù)）

軟件開發(fā) 現(xiàn)場服務(wù)包括哪些問題

現(xiàn)場管理

(

主要概念、方法、實踐步驟

)

現(xiàn)場管理的基本概念

軟件開發(fā)的現(xiàn)場項目一般指駐留在客戶現(xiàn)場的軟件開發(fā)項目形式。

從同客戶的合

作模式來講可以大體分兩類，

一類是人員外派的軟件外包模式，

主要特征是項目

中的工作計劃、

質(zhì)量要求、

作業(yè)方法等均由客戶來安排

根據(jù)客戶對人員的需求

提供相應(yīng)的人力資源。

需求和成本由客戶完全控制，

團隊協(xié)助客戶實施項目。

另

外類是項目整包模式，但是作業(yè)團隊在客戶現(xiàn)地進行工作。

現(xiàn)場管理一直伴隨著軟件外包發(fā)展變化。從早期（

年代）日本許多項目就采

用外協(xié)的方式進行軟件項目的開發(fā)，從項目經(jīng)理到各類專業(yè)的軟件工程師（

）

來自許多不同的公司，一起參與同一個項目。再如一些軟件項目的從設(shè)計開始，

就外派或外包到日本作業(yè)現(xiàn)場同客戶一起進行設(shè)計作業(yè)，

到項目后期一起同客戶

到用戶現(xiàn)地進行測試和驗證等等。

國內(nèi)

2004

年以后逐步對軟件外包服務(wù)的認可，越來越多的企業(yè)通過軟件外包進

行資源的整合以及優(yōu)化資源的配置，

規(guī)模也越來越大，

對應(yīng)的現(xiàn)場項目所占比例

越來越大。

現(xiàn)場管理面臨的問題

由于現(xiàn)場項目的工作地點不在本企業(yè)，往往造成對現(xiàn)場作業(yè)團隊人員的管理不

足。

一方面長時間的駐外工作容易造成現(xiàn)場工作人員缺少組織的關(guān)心從而產(chǎn)生孤

獨感和游離感，

另一方面由于工作內(nèi)容單純地取決于客戶需求，

缺少企業(yè)對員工

成長性和發(fā)展性考慮，

所以容易造成員工對自身需求的不確定性，

凌亂沒有目標(biāo)，

從而加速導(dǎo)致員工對組織期望的降低，

對組織活動參與度熱情的衰退，

進而形成

內(nèi)外脫節(jié)。常面臨的問題有：

從客戶方面來看，現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境、流程、方法、組織形態(tài)、質(zhì)量要求等

等差異性比較大，

對現(xiàn)場人員或團隊的要求也不一樣。

比如有些客戶對現(xiàn)

場人員的工作要求比較多的，

人員穩(wěn)定性、

離職率、

人員工資的競爭性等

都有要求，

也在營造各軟件供應(yīng)商之間的競爭氛圍，

因此人員的表現(xiàn)直接

關(guān)系到所占的份額。

有些現(xiàn)場項目，

現(xiàn)場人員是分散在各個項目中，

現(xiàn)場人員不多，

整體處于

從屬地位，

現(xiàn)場人員對項目進程的影響度比較小，

客戶方項目經(jīng)理比較強

勢，

對自身團隊和外協(xié)團隊要求都比較高的。

如，

一些現(xiàn)場項目開始強調(diào)

要加班到

點，即使是學(xué)習(xí)也要這樣。

軟件開發(fā)人員外包是什么意思？軟件人員外包的好處優(yōu)勢有哪些？

1.可以節(jié)約成本

一般一個企業(yè)一年可能開發(fā)不了幾次軟件應(yīng)用，但是如果自己成立一個應(yīng)用軟件開發(fā)部門的話就要花費大筆的費用（員工工資，日常開銷費用，管理費用等）。用軟件技術(shù)人員外包，軟件外包公司承擔(dān)了人員招聘費用、員工試用風(fēng)險、部分員工管理成本、資源配置和崗前培訓(xùn)成本以及員工福利等，在最大程度上降低項目成本，保障客戶利益。

2、更加專業(yè)全面

如果僅僅是交給開發(fā)商去做，可能會擔(dān)心會偷懶，項目延期，質(zhì)量不一定過硬。

軟件技術(shù)人員外包覆蓋每一個主流的IT行業(yè)技能，包括Java、C++、.NET、Android、IOS、Web前端等，讓開發(fā)工程師，測試工程師到現(xiàn)場辦公，更加公開透明。

3、降低勞務(wù)風(fēng)險

用軟件技術(shù)人員外包駐場開發(fā)，項目完成后軟件人員離場，不用擔(dān)心后續(xù)人員的安排，可以有效降低勞務(wù)糾紛風(fēng)險，降低人員辭退賠償成本。

軟件技術(shù)人員外包已成為一項企業(yè)用以提高核心競爭力、降低運營成本、鞏固自己市場份額的戰(zhàn)略性手段，越來越多企業(yè)都選擇軟件技術(shù)人員外包。以上就是廈門知柚根據(jù)多年IT人才外包經(jīng)驗為您的總結(jié)。

駐場軟件開發(fā)外包應(yīng)該注意些什么

1、簽合同注意事項

一般合同都是接包的公司提供的，里面主要包括項目雙方的責(zé)任和義務(wù)，其中關(guān)于項目報價，項目開發(fā)周期，分期付款結(jié)點，維護升級,

源碼版權(quán)歸屬等方面需要特別留意。

2、后期維護升級費用

一般項目開發(fā)完成后，都會提供免費的維護試運行期。不同公司提供的免費維護期不同，常見的有3個月，半年，或者一年。

免費維護期過后，會按項目總額的10%收取下一年的維護費用。如果后期有需求變更，或者新加一些新的功能點，會評估修改所需的工作量，再額外算升級的費用。

1、簽合同注意事項

一般合同都是接包的公司提供的，里面主zhi要包括項目雙方的責(zé)任和dao義務(wù)，其中關(guān)于項目報價，項目開發(fā)周期，分期付款結(jié)點，維護升級,

源碼版權(quán)歸屬等方面需要特別留意。

2、后期維護升級費用

一般項目開發(fā)完成后，都會提供免費的維護試運行期。不同公司提供的免費維護期不同，常見的有3個月，半年，或者一年。

軟件人力外包是什么意思？有什么優(yōu)勢么？

#?軟件人力外包 #

軟件人力外包就是需求企業(yè)讓軟件外包服務(wù)商公司提供專業(yè)的技術(shù)開發(fā)人員到現(xiàn)場進行駐場開發(fā)。在他們的項目完成后，這些技術(shù)人員又重新回到外包服務(wù)商公司進行其他項目開發(fā)，需求企業(yè)不需要管理這些技術(shù)人員，更可以專注核心競爭力業(yè)務(wù)并降低軟件項目成本。

可以將軟件人力外包理解成人才租賃或駐場開發(fā)，需求企業(yè)方負責(zé)安排駐場技術(shù)人員的工作任務(wù)、上下班時間、機票住宿或付予相應(yīng)費用給軟件外包公司，駐場技術(shù)人員的薪酬、社保繳納等仍由外包公司負責(zé)。

這種外包方式的開發(fā)過程更加透明，外包人員所有的開發(fā)工作基本在需求放的眼皮底下完成，可以全程監(jiān)督，實時檢查，隨時溝通，高效便捷。

與此同時，需求企業(yè)不用跟駐場人員簽訂勞動合同，整個人事關(guān)系都是隸屬于軟件人才外包服務(wù)商這邊的，用工方式比自己組建開發(fā)團隊靈活。

從公司成本上來講，需求企業(yè)不需要付出管理成本、招聘成本和人員離職的風(fēng)險成本，也可以避免在人員離職時候因為合同糾紛造成的一些勞務(wù)風(fēng)險，遠遠比自己招聘更有益處。

畢竟對于技術(shù)開發(fā)人員來說，到需求企業(yè)去駐場辦公就是出差。需求企業(yè)是并不需要自己養(yǎng)人的，用人不養(yǎng)人，可以最大靈活性的控制整個企業(yè)的運營管理成本。

對于軟件人力外包和軟件項目外包這兩種方式，都沒有絕對的好壞，至于怎么選擇，可以根據(jù)需求企業(yè)的具體情況而定。