本篇文章給大家談談簡單網站建設運營，以及簡單網站建設運營工作內容對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、網站怎么建設，怎么運營？
• 2、簡述網站建設的一般步驟
• 3、怎么運營一個網站？

網站怎么建設，怎么運營？

一、確定網站主題網站主題就是你建立的網站所要包含的主要內容，一個網站必須要有一個明確的主題。特別是對于個人網站，你不可能像綜合網站那樣做得內容大而全，包羅萬象。你沒有這個能力，也沒這個精力，所以必須要找準一個自己最感興趣內容，做深、做透，辦出自己的特色，這樣才能給用戶留下深刻的印象。網站的主題無定則，只要是你感興趣的，任何內容都可以，但主題要鮮明，在你的主題范圍內內容做到大而全、精而深。

二、搜集材料明確了網站的主題以后，你就要圍繞主題開始搜集材料了。常言道：“巧婦難為無米之炊”。要想讓自己的網站有血有肉，能夠吸引住用戶，你就要盡量搜集材料，搜集得材料越多，以后制作網站就越容易。材料既可以從圖書、報紙、光盤、多媒體上得來，也可以從互聯(lián)網上搜集，然后把搜集的材料去粗取精，去偽存真，作為自己制作網頁的素材。

三、規(guī)劃網站一個網站設計得成功與否，很大程度上決定于設計者的規(guī)劃水平，規(guī)劃網站就像設計師設計大樓一樣，圖紙設計好了，才能建成一座漂亮的樓房。網站規(guī)劃包含的內容很多，如網站的結構、欄目的設置、網站的風格、顏色搭配、版面布局、文字圖片的運用等，你只有在制作網頁之前把這些方面都考慮到了，才能在制作時駕輕就熟，胸有成竹。也只有如此制作出來的網頁才能有個性、有特色，具有吸引力。如何規(guī)劃網站的每一項具體內容，我們在下面會有詳細介紹。

四、選擇合適的制作工具盡管選擇什么樣的工具并不會影響你設計網頁的好壞，但是一款功能強大、使用簡單的軟件往往可以起到事半功倍的效果。網頁制作涉及的工具比較多，首先就是網頁制作工具了，目前大多數(shù)網民選用的都是所見即所得的編輯工具，這其中的優(yōu)秀者當然是Dreamweaver和Frontpage了，如果是初學者，F(xiàn)rontpage2000是首選。除此之外，還有圖片編輯工具，如Photoshop、Photoimpact等；動畫制作工具，如Flash、Cool

3d、Gif Animator等；還有網頁特效工具，如有聲有色等，網上有許多這方面的軟件，你可以根據(jù)需要靈活運用。

五、制作網頁材料有了，工具也選好了，下面就需要按照規(guī)劃一步步地把自己的想法變成現(xiàn)實了，這是一個復雜而細致的過程，一定要按照先大后小、先簡單后復雜來進行制作。所謂先大后小，就是說在制作網頁時，先把大的結構設計好，然后再逐步完善小的結構設計。所謂先簡單后復雜，就是先設計出簡單的內容，然后再設計復雜的內容，以便出現(xiàn)問題時好修改。在制作網頁時要多靈活運用模板，這樣可以大大提高制作效率。

六、上傳測試網頁制作完畢，最后要發(fā)布到Web 服務器

上，才能夠讓全世界的朋友觀看，現(xiàn)在上傳的工具有很多，有些網頁制作工具本身就帶有FTP功能，利用這些FTP工具，你可以很方便地把網站發(fā)布到自己申請的主頁存放

服務器上。網站上傳以后，你要在瀏覽器中打開自己的網站，逐頁逐個鏈接的進行測試，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改，然后再上傳測試。全部測試完畢就可以把你的網址告訴給朋友，讓他們來瀏覽。

七、推廣宣傳網頁做好之后，還要不斷地進行宣傳，這樣才能讓更多的朋友認識它，提高網站的訪問率和知名度。推廣的方法有很多，例如到 搜索引擎 上注冊、與別的網站交換鏈接、加入廣告鏈等。

八、維護更新網站要注意經常維護更新內容，保持內容的新鮮，不要一做好就放在那兒不變了，只有不斷地給它補充新的內容，才能夠吸引住瀏覽者。

簡述網站建設的一般步驟

網站建設的一般步驟具體如下：

一、申請域名

二、申請空間

三、定位網站

四、分析網站功能和需求（網站策劃）

五、網站風格設計

六、網站代碼制作

七、測試網站

八、FTP上傳網站

九、完善資料

十、網站推廣維護

網站建站流程開始前要先為網站設立一個目標，這個目標不是簡單的，比如：我想做個漂亮的網站，或者我想做個強大的網站。要先問問自己，為什么要做這個網站，然后想吸引哪些人去訪問這個網站。

比如大部分的網站目標可能就是吸引潛在客戶，然后購買公司的產品或者是服務。就應該對這個目標描述的再詳細一些。

這個網站一旦被設立目標以后，隨著來的就是它要執(zhí)行的任務，為了完成這些任務，下一步就是要整理網站的內容。包括文章、圖片、視頻，把網站的結構設立出來，比如想把網站的內容分成哪幾個單元，每個單元的下面有什么樣的分類，最后還要考慮網站的功能，網站需不需要留言功能，論壇等等，然后可以根據(jù)這些需求，開始制定網站建設方案。

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怎么運營一個網站？

網站運營，網站運營就是指網絡營銷體系中一切與網站的運作管理有關的工作，主要包括網站流量監(jiān)控分析、目標用戶行為研究、網站日常更新及內容編輯、網絡營銷策劃及推廣等。那么網站運營需要注意哪些問題？以下7點供大家分享：\x0d\x0a1、緊記網站定位，制訂網站長期與短期經營目標。\x0d\x0a網站定位是網站發(fā)展之本，網站經營偏離了定位或定位不明，直接導致的結果在內部讓整個公司失去方向，對外則潛在客戶而卻步，現(xiàn)有客戶大量流失。在中國互聯(lián)網網站經營中，迷失和偏離網站定位的現(xiàn)象有很多，因此，請網站運營商緊記網站定位。網站長期目標是網站未來發(fā)展的愿景目標，它指導了網站至少在一年至二年的發(fā)展目標，整個團隊均以此作為作戰(zhàn)方針。網站短期目標則顯得更為重要，短期目標近在眼前，只需團隊努力，就很有可能達到，因此短期目標的制定更為關鍵，實現(xiàn)短期目標的直接效譽是團隊信心增強，減小與長遠目標的差距，獲得銷售收入或品牌提升等。短期目標制訂應該以“可以實現(xiàn)”為原則，切勿務虛，否則產生時間浪費，財力人力浪費，士氣受損等負面影響！\x0d\x0a2、建立有序暢通的企業(yè)運營機制。\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網絡公司沒有必要建立非常完善的企業(yè)制度和復雜的部門結構。但是需要建立必要的信息內部傳遞的順暢途徑和必要的業(yè)務合同文檔。\x0d\x0aa、創(chuàng)業(yè)型網絡公司基礎部門結構：客服推廣部、網站技術部、網站業(yè)務部；\x0d\x0ab、創(chuàng)業(yè)型網絡公司需要建立的溝通機制：標準業(yè)務流程；服務部門與銷售部門之間的溝通流程；\x0d\x0ac、創(chuàng)業(yè)型網絡公司需要聘用的核心人才：運營總監(jiān)、技術負責人、銷售經理、客服推廣組長；\x0d\x0ad、創(chuàng)業(yè)型網絡公司最需要的溝通：運營總監(jiān)與核心人才的溝通、業(yè)務人員每日銷售經驗交流、核心人員之間的信息交流、客服推廣知識總結、技術人員內部交流；\x0d\x0ae、創(chuàng)業(yè)型網絡公司最需要的培訓：公司愿景培訓、網站定位和運營思路培訓、網站產品/服務知識培訓、網站銷售知識培訓、其它具體運營時涉及的臨時性培訓。\x0d\x0a3、記住時間就是金錢\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網絡企業(yè)最需要的是以最快的時間進入戰(zhàn)場，占據(jù)互聯(lián)網的有利地形。因此，網站經營者一定要有戰(zhàn)略眼光，切勿被眼前的一點小利所誘導而損失大局，更不可因為明顯有必要的、可加快進入市場的時機、并可以節(jié)省未來資金的投資（此時可能錢要花費多一點）遲疑，貽誤時機，造成大損失。\x0d\x0a4、務實整合企業(yè)資源。\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網站普遍問題是資源短缺，無論是資金、人才、關系資源等均缺乏，因此務實的整合資源顯得尤其重要。經營者可以以一年為中期經營點，以半年或三個月作為短期經營目標，根據(jù)此期間需要做哪些操作，哪塊階段配以哪種資源，進行宏觀規(guī)劃。例如：第一至第二個月屬于平臺打造期，此期間聘請最少的開發(fā)人員即可，在開發(fā)完成時再進行其它人才的招聘；在第三至第七個月的品牌打造和公司內部資源整合階段，投入資金會多一些，在這個階段注意分階段招聘人才，并在品牌建立期間就應該開展銷售業(yè)務，以不斷補充資源！當然，在實際操作需要具體分析，如果經營者初期沒有經驗，可以讓網站運營顧問給出一個詳細的資源規(guī)劃解決方案，以避免后期運作時產生人員投資浪費、網站推廣投資浪費、時間浪費（網站經營最忌會時間浪費）。\x0d\x0a5、網站銷售永遠最重要，找準適合企業(yè)現(xiàn)狀的銷售方法。\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網站在前期資金投入后，后期資源來渠主要靠銷售。網站銷售額上來，企業(yè)才能生存發(fā)展。銷售經理核心人才的聘用很關鍵，但是更關鍵的是做好銷售基礎工作：\x0d\x0aa、在銷售管理方面：拿出合理的銷售激勵制度和薪資體系，讓銷售人員認為有錢途；拿出適合的崗位晉升體系，讓銷售人員有前途；\x0d\x0ab、在銷售培訓方面：準備培訓文檔，在銷售人員入職即開始專業(yè)技能和銷售技巧的培訓，讓銷售人員對網站發(fā)展前景有充分信心，讓銷售人員對產品有基礎了解；在實際做銷售的過程中，做好銷售后勤工作至關重要，例如：每天交流銷售經驗，讓銷售人員時刻保持激情；讓銷售人員有問題即可找合適的人有效解決問題，銷售人員在客戶面前變得有底氣；\x0d\x0ac、在人才培養(yǎng)和模式形成方面：發(fā)現(xiàn)和提拔一批有能力的銷售人員做主管，逐漸形成符合企業(yè)發(fā)展需要的銷售模式，這才最關鍵。\x0d\x0a6、抓牢經理級以上的核心人才。\x0d\x0a創(chuàng)業(yè)型網站的正常經營，需要這些核心人才發(fā)揮重要作用，他們在網站平臺建議、網站品牌推廣實施、網站銷售等核心事務實施過程中，將產生決定性的作用。因此，如何招聘核心人才，如何磨合核心人才團隊，如何管理核心人才流失所造成的風險，是網站經營者的重要課程。在此給出一些建議供參考：\x0d\x0aa、尋找對這塊事業(yè)有信心的人才，簡單而言即：非?？春眠@個網站的發(fā)展。\x0d\x0ab、尋找具有與網站經營者共同經驗的人才，這一點重點提醒，很多網站經營過程中的重大矛盾，就是因為環(huán)境不同，經歷不同造成的結果。\x0d\x0ac、與核心人才建立長期合作方式和優(yōu)良投資回報，這點很關鍵！\x0d\x0ad、委以重任，并保持一周一次的正式溝通，不定期的感情溝通，讓大家更團結。\x0d\x0ae、注意洞察有可能成為核心人才底層員工，做好人才儲備工作。\x0d\x0a7、網站平臺建設與網站品牌推廣精耕細作，加強過程控制！\x0d\x0a網站就是網絡公司的產品，我們如何把產品做到品質優(yōu)良，如何把好的產品賣給有需要的客戶，這是就是網站經營者一天到晚忙的工作。我們知道，網站平臺建設包括：網站欄目策劃、網站整體設計包裝、網站功能開發(fā)、網站信息充實、網站客戶服務。許多網站經營者對平臺打造往往是要么重形式輕功能，要么是重功能輕內容，要么是重內容輕形式，造成這些偏見的主要原因網站經營理念未到位，其實網站是一個重要的營銷平臺，它負責向客戶介紹網站的服務或產品，它負責吸引顧問，它負責宣傳網站經營者的理念，它負責促使人們產生購買公司產品/服務的欲望！因此，網站平臺建設是一個整體，它需要技術開發(fā)、創(chuàng)意包裝、信息整合、客戶服務等多個部門及人員的努力。如何以打造一個優(yōu)秀的網站營銷平臺為核心是關鍵，這就需要過程控制與精耕細作。過程控制指的是將每個人手上的事情進行量化評估，制訂出合理的獎懲措施，并不斷進行調整；精耕細作指的是員工本身把手上的事情做到效率最高，質量最優(yōu)，效譽最好。很多人可能會問如何才能達到這一目標，那么請公司的人力資源部門協(xié)助思考。做好品牌推廣工作依然如此，品牌推廣工作做好以下三點，品牌目標成功機率就很大：\x0d\x0aa、經常關注有關推廣方面的方法和網站，這樣可以幫助經營者掌握有效的推廣渠道。\x0d\x0ab、按照標準的推廣流程辦事，控制過程。（前期市場調研、制定可達成目標、分析可利用資源、拿出具體實施方案、把責任落實到人、每周讓項目參與者提交進度情況，不定期溝通解決難題及優(yōu)化推廣方法）\x0d\x0ac、做好網站品牌推廣評估與總結，這樣可以幫助經營者提高對風險和效果的控制能力。

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